تعرف على قانون الخدمة المدني الجديد وأبرز التعديلات التي تمت عليه - الإسراء نيوز

aa

aa

تعرف على قانون الخدمة المدني الجديد وأبرز التعديلات التي تمت عليه

تعرف على قانون الخدمة المدني الجديد وأبرز التعديلات التي تمت عليه

شارك المقالة

 
أبرز ما ورد في التعديلات في قانون الخدمة المدنية ويهتم بها الموظف هي ما يلي :

* المشروع لا يشمل تعديل سلم الرواتب ولكن منح صلاحية تعديل سلم الرواتب لمجلس الوزراء ( في القانون الحالي تعديل سلم الرواتب يتطلب تعديل القانون نفسه ).

* فتح التدرج على الفئة الثانية لدرجة (D2) و (D1)، وإلغاء الترقية على أول مربوط الدرجة، بحيث
يحتفظ المعلم بكامل سنوات خدمته في الدرجة عند الترقية للدرجة التي تليها، وحل تدرج حملة الدبلوم من المعلمين وفقاً لما ورد في الاتفاق.

* تم الغاء الفئة الخامسة واصبحت الفئة الرابعة. تشمل الوظائف الحرفية والخدماتية .

* عدم جواز تعيين الجامعيين بالفئتين الثالثة والرابعة.

* أجاز القانون التعيين بوظائف اشرافية ( رئيس قسم ورئيس شعبة ) موظفين من الفئتين الثالثة والرابعة.

* أجاز نقل حملة الدبلوم الى الفئة الثانية.

* الفصل بسبب الغياب يلزم 30 يوم متصلة بدلا من 15 و 45 غير متصلة بدلا من 30 يوم .

*بالنسبة للاجازات تم اضافة يوم لمرافقة الزوجة عند الوضع - اجازة الوضع 90 يوم + ساعة رضاعة لمدة سنه , تحديد الاجازة المرضية واجراءاتها تعود الى اللائحة , اضافة اجازة حزن 3 ايام لوفاة قريب حتى الدرجة الثانية , اضافة اجازة للمشاركة بالوفود , بداية الاجازة العادية مدة 21 يوم بعد الثلاث شهور الاولى بدلا من 15 يوم بعد 6 شهور , الغياب 3 ساعات باليوم يعتبر يوم كامل , اجاز القانون صرف مقابل مالي عن الاجازات العادية غير المستغلة بما لا يزيد عن نصف الاجازة , اوجد مجال الحصول على اجازة دون راتب بهدف العمل للوظائف الاقل من الفئة الاولى .

* عقوبات الفئة العليا أصبحت 6 عقوبات بدلاً من 2 .

* أضاف انه يجوز تفويض الصلاحيات , واستحدث امكانية التكليف بالعمل بوظيفة اضافية ويحصل الموظف على مقابل ربع الراتب الاساسي للوظيفة الاخرى .

*اجاز القانون عند الانتقال لوظيفة اخرى الحصول على علاوة طبيعة العمل الاكثر .

* تحديد العلاوات من صلاحية مجلس الوزراء .

* اجازت اللائحة ترقية من درجة لاعلي للموظف المتميز دون حد ادنى للترقية , الترقية تتم بكامل العلاوات الفعلية للموظف بالدرجة السابقة , يلزم لترقية موظفي الفئة الاولى تقدير جيد جدا لاخر ثلاث سنوات بدلا من جيد , الترقية المستحقة تتم بمعرفة لجنة برئاسة الوكيل.

* يجوز تعيين وظائف رئيس الدائرة غير الوزارية والوكيل بطريق العقد لمدة أقصاها 4 سنوات , تعيين طاقم الوزير يكون بطريق التعاقد .

* لجان الاختيار للتعيين تكون من الوزارة والديوان ووزارة اخرى بقرار من الديوان.


*تنويه: في حسابات السنوات في الجدول تم اضافة العلاوة الدورية السنويه فقط.. اي ان كل رقم هو الراتب الأساسي مع العلاوة الدورية.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

s

أقسام موقع الإسراء

Powered By Blogger

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

الصفحات