تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلّحة، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، بإيجاد ما لا يقل عن 10 آلاف وظيفة للمواطنين في القطاعين الخاص والحكومي على مدى السنوات الخمس المقبلة، أعلنت لجنة فرص العمل، المشكّلة من قبل اللجنة التنفيذية التابعة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، تحقيق هدفها المتمثل بتوفير ثلاثة آلاف فرصة عمل بنسبة 110 في المئة لتتمكن من توظيف 3285 مواطناً ومواطنة من الباحثين عن عمل في غضون أربعة أشهر، منذ أن بدأت أعمالها في 5 يونيو 2018 وحتى نهاية شهر أكتوبر الماضي.
تفصيلاً، نجحت اللجنة في توفير فرص عمل ل 2155 مواطناً و1130 مواطنة، بواقع 1397 وظيفة في القطاع شبه الحكومي 42 في المئة، و1273 وظيفة في القطاع الحكومي الاتحادي 39 في المئة، و543 وظيفة في القطاع الحكومي المحلي 17 في المئة، إضافة إلى 72 وظيفة في القطاع الخاص 2 في المئة.وتراوح المستوى التعليمي للباحثين والباحثات عن العمل، بين الثانوية العامة بواقع 37 في المئة، والثانوية بنسبة 59 في المئة ودون الثانوية بنسبة 2 في المئة.وكانت أبرز ثلاث جهات موظفة للباحثين عن العمل، هي القيادة العامة للقوات المسلّحة بواقع 1046 وظيفة، وشركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك»، وشركة مبادلة للاستثمار، حيث وفّرت كل منهما ما يقارب الخمسمئة وظيفة.وقال عامر الحمادي مدير عام هيئة الموارد البشرية، إن النتائج التي تمكنا من تحقيقها في غضون أربعة أشهر فقط والتي تجاوزت التوقعات ما هي إلا دلالة واضحة على الجهود الكبيرة التي بذلتها اللجنة وتعاوننا المثمر مع شركائنا من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية وشبه الحكومية والقطاع الخاص.وأكد أن توفير فرص العمل للمواطنين والمواطنات هو مسؤولية وطنية تقع على عاتق الجميع، وتحتاج إلى تظافر وتكامل جهود كل الجهات، بما في ذلك الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بغرض تحقيق تطلعات المواطنين وتوفير العيش الكريم.فيما ثمّن عدد من المسؤولين والفعاليات المجتمعية في أبوظبي، إعلان اللجنة، وأكدوا أن القيادة الرشيدة تضع المواطنين في مقدمة أولوياتها. وأكد عبد الله بن عقيدة المهيري، الأمين العام لصندوق الزكاة، أنها مبادرة أثلجت صدورنا وأسعدنا التعاون بين القطاعين الاتحادي والمحلي، مشيراً إلى أن التحدي الأكبر هو مواجهة ديمومة خلق الفرص والوظائف للأبناء في المستقبل.
تفصيلاً، نجحت اللجنة في توفير فرص عمل ل 2155 مواطناً و1130 مواطنة، بواقع 1397 وظيفة في القطاع شبه الحكومي 42 في المئة، و1273 وظيفة في القطاع الحكومي الاتحادي 39 في المئة، و543 وظيفة في القطاع الحكومي المحلي 17 في المئة، إضافة إلى 72 وظيفة في القطاع الخاص 2 في المئة.وتراوح المستوى التعليمي للباحثين والباحثات عن العمل، بين الثانوية العامة بواقع 37 في المئة، والثانوية بنسبة 59 في المئة ودون الثانوية بنسبة 2 في المئة.وكانت أبرز ثلاث جهات موظفة للباحثين عن العمل، هي القيادة العامة للقوات المسلّحة بواقع 1046 وظيفة، وشركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك»، وشركة مبادلة للاستثمار، حيث وفّرت كل منهما ما يقارب الخمسمئة وظيفة.وقال عامر الحمادي مدير عام هيئة الموارد البشرية، إن النتائج التي تمكنا من تحقيقها في غضون أربعة أشهر فقط والتي تجاوزت التوقعات ما هي إلا دلالة واضحة على الجهود الكبيرة التي بذلتها اللجنة وتعاوننا المثمر مع شركائنا من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية وشبه الحكومية والقطاع الخاص.وأكد أن توفير فرص العمل للمواطنين والمواطنات هو مسؤولية وطنية تقع على عاتق الجميع، وتحتاج إلى تظافر وتكامل جهود كل الجهات، بما في ذلك الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بغرض تحقيق تطلعات المواطنين وتوفير العيش الكريم.فيما ثمّن عدد من المسؤولين والفعاليات المجتمعية في أبوظبي، إعلان اللجنة، وأكدوا أن القيادة الرشيدة تضع المواطنين في مقدمة أولوياتها. وأكد عبد الله بن عقيدة المهيري، الأمين العام لصندوق الزكاة، أنها مبادرة أثلجت صدورنا وأسعدنا التعاون بين القطاعين الاتحادي والمحلي، مشيراً إلى أن التحدي الأكبر هو مواجهة ديمومة خلق الفرص والوظائف للأبناء في المستقبل.
بشرى في اليوم الوطني
وقالت الدكتورة فاطمة سعيد الشامسي، نائب المدير للشؤون الإدارية في جامعة السربون - أبوظبي، إن ما تحقق من إنجاز لجنة فرص العمل خلال هذه الفترة القصيرة، بشرى تزف إلى المواطنين بمناسبة اليوم الوطني تؤكد فيه القيادة أن سعادة المواطن وراحته واستقراره في مقدمة الأولويات.
خدمة المجتمع رد للجميل
وقال الدكتور رياض المهيدب، مدير جامعة زايد: تبذل القيادة الرشيدة الكثير من المبادرات والجهود، لتوفير فرص العمل للمواطنين، في إطار حرصها على رفع نسبة التوطين في القطاعين الحكومي والخاص، مطالباً الشباب بالتمسك بفرص العمل التي تطرحها القيادة الرشيدة، وبذل المزيد لخدمة مجتمعهم رداً للجميل.
فرص لإثبات الذات
وأكد حمد المحياس، الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة الوطنية للضمان الصحي «ضمان»، أن هذه المبادرة تساعد الشباب والباحثين عن العمل من المواطنين في تجاوز بعض تحديات بيئة العمل التي تواجههم في البحث عن وظائف مناسبة، والقيادة الرشيدة تقدّم الدعم المتواصل، بتوفير فرص العمل لإثبات الذات.
وأثنى خليل الخوري، الوكيل المساعد في وزارة الموارد البشرية والتوطين بنجاح اللجنة، لافتاً إلى أن الاتجاه نحو توفير فرص عمل للمواطنين في القطاع الخاص بجانب الحكومي، يسهم في دعم سوق العمل وتوفير فرص نوعية وجديدة في مختلف المجالات.
وقالت هدى المطروشي، عضو الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال أبوظبي: دأبت قيادتنا الرشيدة على دعم الشباب والشابات من أبناء الوطن على توفير فرص العمل لهم وإشراكهم في مسيرة البناء والتطوير التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات.
وقال خليفة المحيربي، رئيس مجلس إدارة شركة الخليج العربي للاستثمار: إن قيادتنا ماضية في جهودها نحو الاستفادة من قدرات الشباب، وإشراكهم في الوظائف الحكومية والخاصة، ليتركوا بصماتهم واضحة في الإبداع والابتكار والإنجاز.
وأكد عمير الظاهري، رئيس مجلس إدارة مجموعة مدائن القابضة، أن توفير فرص عمل لأبناء الوطن للعمل في القطاعين الحكومي والخاص، أمر في غاية الأهمية.
قال خالد المنصوري، مستشار ومدرب التنمية الأسرية: إن ديدن الإمارات وأهدافها دائماً منسجمة مع التطلعات التي تواكب عجلة التنمية في المؤسسات الحكومية والخاصة.
قال الدكتور حبيب غلوم العطار، المستشار الثقافي في وزارة الثقافة وتنمية المعرفة: أثمّن هذه المبادرات، وتعيين هذا العدد من المواطنين يثلج الصدر.
وقال إبراهيم علي الشحي، تنفيذي رئيسي في وزارة الموارد البشرية والتوطين، إن هذه المبادرة دافع قوي ومعنوي للمواطنين.
قال ياسر بن محمد، مسؤول التواصل الرقمي في هيئة تنظيم الاتصالات: مثل هذه التوجيهات تعكس الاهتمام الذي توليه القيادة لأبناء الوطن وتوفير الحياة الآمنة والاستقرار لهم.
وثمّن عبد الهادي الأحبابي، موظف في بنك الاتحاد الوطني قسم الشؤون القانونية، هذه المبادرات.
فرص لإثبات الذات
وأكد حمد المحياس، الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة الوطنية للضمان الصحي «ضمان»، أن هذه المبادرة تساعد الشباب والباحثين عن العمل من المواطنين في تجاوز بعض تحديات بيئة العمل التي تواجههم في البحث عن وظائف مناسبة، والقيادة الرشيدة تقدّم الدعم المتواصل، بتوفير فرص العمل لإثبات الذات.
وأثنى خليل الخوري، الوكيل المساعد في وزارة الموارد البشرية والتوطين بنجاح اللجنة، لافتاً إلى أن الاتجاه نحو توفير فرص عمل للمواطنين في القطاع الخاص بجانب الحكومي، يسهم في دعم سوق العمل وتوفير فرص نوعية وجديدة في مختلف المجالات.
وقالت هدى المطروشي، عضو الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال أبوظبي: دأبت قيادتنا الرشيدة على دعم الشباب والشابات من أبناء الوطن على توفير فرص العمل لهم وإشراكهم في مسيرة البناء والتطوير التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات.
وقال خليفة المحيربي، رئيس مجلس إدارة شركة الخليج العربي للاستثمار: إن قيادتنا ماضية في جهودها نحو الاستفادة من قدرات الشباب، وإشراكهم في الوظائف الحكومية والخاصة، ليتركوا بصماتهم واضحة في الإبداع والابتكار والإنجاز.
وأكد عمير الظاهري، رئيس مجلس إدارة مجموعة مدائن القابضة، أن توفير فرص عمل لأبناء الوطن للعمل في القطاعين الحكومي والخاص، أمر في غاية الأهمية.
قال خالد المنصوري، مستشار ومدرب التنمية الأسرية: إن ديدن الإمارات وأهدافها دائماً منسجمة مع التطلعات التي تواكب عجلة التنمية في المؤسسات الحكومية والخاصة.
قال الدكتور حبيب غلوم العطار، المستشار الثقافي في وزارة الثقافة وتنمية المعرفة: أثمّن هذه المبادرات، وتعيين هذا العدد من المواطنين يثلج الصدر.
وقال إبراهيم علي الشحي، تنفيذي رئيسي في وزارة الموارد البشرية والتوطين، إن هذه المبادرة دافع قوي ومعنوي للمواطنين.
قال ياسر بن محمد، مسؤول التواصل الرقمي في هيئة تنظيم الاتصالات: مثل هذه التوجيهات تعكس الاهتمام الذي توليه القيادة لأبناء الوطن وتوفير الحياة الآمنة والاستقرار لهم.
وثمّن عبد الهادي الأحبابي، موظف في بنك الاتحاد الوطني قسم الشؤون القانونية، هذه المبادرات.
خطوة في طريق التنافسية
قال المستشار الدكتور فاروق حمادة، مدير جامعة محمد الخامس: يمثّل الإعلان عن هذه النتائج، جهود لجنة فرص العمل محطة أولى في طريق ترشيد طاقات أبناء الوطن وإدماجها في سوق العمل كل في موقعه، وخطوة في طريق التنافسية العالمية التي تسعى إليها القيادة، إذ تبعث هذه المبادرة في نفوس الشباب الحافز القوي لإبراز مواهبهم وطاقاتهم العلمية.
وأشاد محمد بن كردوس العامري عضو المجلس الوطني الاتحادي بنجاح لجنة فرص العمل في اللجنة التنفيذية لإمارة أبوظبي في توفير هذا العدد الهائل من فرص العمل خلال أربعة أشهر فقط، مؤكداً أن القيادة الرشيدة، تتبع سياسة بناء الإنسان وتمكينه في العيش الرغد.
ورأى محمد حاجي الخوري، المدير العام لمؤسسة خليفة بن زايد آل نهيان للأعمال الإنسانية، الإعلان، رسالة طمأنة، لكل شباب الإمارات بأن الدولة تضعهم في مقدمة أولوياتها، وذلك حافز لهم للتوجه إلى التخصصات والمجالات المطلوبة في سوق العمل في القطاع الحكومي بالدولة.
وأشاد محمد بن كردوس العامري عضو المجلس الوطني الاتحادي بنجاح لجنة فرص العمل في اللجنة التنفيذية لإمارة أبوظبي في توفير هذا العدد الهائل من فرص العمل خلال أربعة أشهر فقط، مؤكداً أن القيادة الرشيدة، تتبع سياسة بناء الإنسان وتمكينه في العيش الرغد.
ورأى محمد حاجي الخوري، المدير العام لمؤسسة خليفة بن زايد آل نهيان للأعمال الإنسانية، الإعلان، رسالة طمأنة، لكل شباب الإمارات بأن الدولة تضعهم في مقدمة أولوياتها، وذلك حافز لهم للتوجه إلى التخصصات والمجالات المطلوبة في سوق العمل في القطاع الحكومي بالدولة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق